Les aides publiques pour entreprendre en France

Découvrez les aides publiques financières disponibles pour propulser votre entreprise, notamment dans le cadre de création, reprise ou transmission d'entreprise. Cette base unique, pilotée par la Direction générale des Entreprises, vous permet d'accéder à une information complète et actualisée sur plus de 2 000 aides aux entreprises, à l’échelle locale, nationale ou européenne et vous oriente vers l’interlocuteur de référence sur chaque dispositif visé.

2329 aides
Une solution propulsée par République française Direction générale des entreprises Chambre des métiers et de l'artisanat
Aides à l'immobilier d'entreprises

Dans le cadre de sa stratégie de développement économique et notamment sur l'accompagnement et de le développement de l'immobilier d'entreprise sur son territoire, la CCPHD a mis en place un dispositif d'aides dédié à cette thématique.

L'aide apportée prendra la forme d'une subvention ou d'un rabais sur le prix de vente.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Aide aux hébergements touristiques : chambres d'hôtes

Favoriser une offre qualitative des chambres d'hôtes


Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Prêt d'honneur Initiative Grand Est Seine-Saint-Denis - Transmission reprise
Aider les repreneurs d'entreprise : 
- A monter le plan de financement de leur projet dans les meilleures conditions, grâce à un accompagnement personnalisé ; 
- A financer leur projet, grâce à l’octroi d’un prêt personnel sans intérêt ni garantie remboursable sur l’honneur.

Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans
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Prêt d'honneur Initiative Grand Est Seine-Saint-Denis - Croissance
Avec son prêt d’honneur Croissance, Initiative Grand Est Seine-Saint-Denis apporte une réponse adaptée au déficit de financements rencontrés par les TPE et PME dans les trois ans qui suivent la reprise ou la création de leur entreprise.

Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise + de 3 ans
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Chèque TIC

Initier et développer la compétitivité numérique des TPME (très petites et moyennes entreprises) guadeloupéennes.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Savoir-faire et produits locaux"

Soutenir les filières agricoles, de pêche et d'artisanat du territoire Ouest Grand Sud de Mayotte.

Ce dispositif est prolongé jusqu'à fin 2022.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Ecotourisme"

Soutenir le développement d'aménagements et d'activités tournées vers le patrimoine naturel sur le territoire Ouest Grand Sud de Mayotte.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Sensibilisation à l'environnement"

Soutenir la protection de l'environnement et accompagner les acteurs de l'éducation à l'environnement et au développement durable sur le territoire Ouest Grand Sud de Mayotte.

Ce dispositif est mobilisable jusqu'à fin 2022.


Développement durable
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Coopération"

- Renforcer et créer des liens entre les communes et associations de Mayotte ;

- Diffuser de nouvelles connaissances et de nouvelles pratiques dans les thématiques du territoire ;

- Ouvrir le territoire Ouest Grand Sud de Mayotte ;

- Développer un intérêt pour les approches collectives.

Ce dispositif est mobilisable jusqu'à fin 2022.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Plan Action Coeur de Ville - Pré-garantie

Inciter les entreprises du périmètre du Plan Action Coeur de ville (222 communes) à  investir et leur faciliter l’obtention d’un crédit.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Soutien aux projets Recherche et Développement FUI collaboratifs

Soutenir les projets de recherche collaboratifs.


Innovation
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Soutien aux actions d’amélioration d’accueil et de développement des entreprises

- Soutenir l’investissement individuel des PME ;
- Créer un environnement propice au développement d’activités et à la vie en milieu rural en lien avec les actions déjà menées par les partenaires ;
- Aider des actions collectives de proximité des entreprises et associations, permettant de décupler l’effet positif attendu localement et de venir en complément de l’aide du PDRM en lien avec les services de base sur des microprojets d’animation et de promotion en particulier (on n’intervient pas sur l’aide à la création entreprise).

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Fonds direct "Auvergne Rhône-Alpes Création III"

Financer en amorçage et post création les jeunes entreprises innovantes de la Région.


Innovation
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans
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Diagnostic Innovation Usage

Permettre aux entreprises d'intégrer la dimension des usages dans leur projet d'innovation sous forme de subvention destinée à financer une prestation externe.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Soutenir les activités marchandes pour redynamiser la vie du territoire"
  •  Développer le tourisme rural ;
  •  Répondre aux besoins de la population résidentielle et touristique ;
  •  Favoriser le développement de micro-entreprises et petites entreprises ;
  • Accroitre l’attractivité des micro-entreprises et petites entreprises ;
  • Aider les populations côtières à diversifier leur activité économique.

Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action " Soutenir des dynamiques de développement pérennes dans les villages et les bourgs"

- Créer de la vie et du lien entre les communautés et les générations ;

- Favoriser des rencontres entre génération, source de transmission et d’échange de savoir-faire ;

-Maintenir et améliorer le cadre de vie favorisant les échanges entre la population et les générations.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action " Développer l’offre d’hébergement et de découverte des patrimoines ruraux"

- Créer une réelle dynamique touristique autour des patrimoines ruraux ;

-Créer et moderniser des équipements et des petites infrastructures et de loisirs.


Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action " Structuration, organisation et installation d’activités économiques répondant aux besoins ruraux"

- Assurer une meilleure structuration et organisation du tissu économique local ;

- Soutenir les dynamiques économiques locales et la création de lieux dédiés aux petits commerces et aux services de proximité ou d’activités innovantes.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action " Favoriser la découverte touristique de l’est de la Guyane"

- Donner les moyens aux acteurs de développer ou créer une activité, qui puisse mettre en valeur et favoriser la découverte des patrimoines ruraux locaux, naturels, culturels ou historiques ;

- Soutenir la création ou le renforcement d’une offre d’hébergement touristiquepour pallier le déficit observé actuellement et qui soit proche des espaces ruraux et des communautés rurales ;

- Protéger et la valoriser les patrimoines ruraux, afin qu’ils soient préservés et accessibles au plus grand nombre. 

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Soutenir les filières locales et services de proximité"

- Soutenir par l’investissement les filières locales ciblées ;

- Soutenir par l’investissement les métiers transversaux et services de proximité associés à ces filières ;

- Développer la production, la commercialisation et la promotion des produits et savoir-faire locaux, par l’accompagnement à la montée en compétences (formations métiers et mise en réseau des acteurs.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Asseoir le développement du tourisme sur les ressources patrimoniales"

- Mettre en œuvre une stratégie touristique (et de loisirs) cohérente à l’échelle du territoire pour un meilleur accueil des touristes,à travers études, conception de produits touristiques combiné, actions de mise en réseau et de communication touristique ;

- Professionnaliser les acteurs des filières touristiques ;

- Développer une offre de découverte des patrimoines naturels et culturels diversifiée et adaptée,à travers le soutien à la création, l’aménagement, l’équipement de circuits de randonnées, de sentiers et d’espaces de découverte ;

- Développer une offre d’hébergements et d’infrastructures touristiques de qualité et adaptés à ces formes de tourisme: hébergements insolites proches de la nature, gîtes et chambres d’hôtes permettant un lien plus direct avec les habitants et le territoire.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Développement du tourisme et des loisirs"

- Valoriser les richesses naturelles et patrimoniales des territoires ruraux ;

- Enrichir et développer l’offre pour valoriser les espaces naturels, le patrimoine et l’artisanat traditionnel au sein des territoires ruraux.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'au 31 décembre 2022.


Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Agritourisme et tourisme vert"

- Renforcer les filières agricoles et halieutiques et développer les circuits courts ;

- Promouvoir l’écotourisme comme moteur de développement économique, et de valorisation et de préservation du patrimoine naturel et culturel.  

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Fonds de soutien à l'investissement des petits commerces

Favoriser le reprise du commerce en centre ville ou centre bourg.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Pays de la Loire Accès recherche

- Renforcer le financement de l’innovation (projets d’innovation peu ou pas technologiques) au sein d’une entreprise, définie comme un processus visant à industrialiser et commercialiser de nouveaux produits, procédés ou services ;

- Faciliter le rapprochement avec un laboratoire de recherche.


Innovation
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Pays de la Loire Accès Innovation

- Renforcer le financement de l’innovation (projets d’innovation peu ou pas technologiques) au sein d’une entreprise, définie comme un processus visant à industrialiser et commercialiser de nouveaux produits, procédés ou services ;

- Valider la faisabilité du projet.


Innovation
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Pays de la Loire Initiative Innovation

Soutenir les initiatives innovantes, grâce à une aide financière permettant de valider la faisabilité du projet par la mobilisation d’une expertise externe. 


Innovation
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Opération de Modernisation des activités commerciales, artisanales et de service

Soutenir les investissements de modernisation des activités commerciales, artisanales et de service.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Aides directes aux activités commerciales et artisanales

Soutenir les entreprises dans leurs projets d'installation ou de développement sur le territoire de la Communauté d'Agglomération de Bar-Le-Duc - Sud Meuse


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Aide aux études de conseil, de mises aux normes, de certification, de développement durable et de mutualisation collective

- Permettre aux entreprises du territoire de saisir des opportunités de développement/pérennité/mises aux normes/adaptation de leur fonctionnement/outil de travail aux normes environnementales via un recours à des experts ;

- Favoriser l’articulation de financements avec d’autres dispositifs comme le programme Leader ou d’appels à projets comme celui du Territoire à énergie positive pour la croissance verte ;

- Pouvoir mettre les entreprises du territoire en synergie,  créer des formes de coopération/mutualisation.

Ce dispositif est valable jusqu'à fin 2022.Il est succeptible d'être renouvellé.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Aide à la création et à la reprise d'entreprise

- Soutenir les investissements portés par les créations de très petites entreprises, qui s’installent sur le territoire communautaire et qui génère de l’emploi durable sur le territoire ;

- Soutenir la création d’emplois en CDI, d’emplois de dirigeants ;

- Financer la reprise d’activités et le maintien et la création d’emplois supplémentaires ;

- Soutenir leurs nouveaux investissements.

Ce dispositif est valable jusqu'à fin 2012. Il est succeptible d'être renouvellé.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise - de 3 ans
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Aide à l'acquisition de véhicules électriques à hydrogène

Contribuer à l’amélioration de la qualité de l’air dans les zones où celle-ci est particulièrement dégradée en réduisant le nombre de véhicules polluants par l’acquisition de véhicules électriques à hydrogène.


Développement durable
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Soutenir les professionnels qui font connaitre le territoire"
  • Soutenir les professionnels et les produits mettant en avant un ancrage « Morvan » (Marque Parc, Morvan nature et talents, Légende du Morvan…) sur le marché français et européen, etc. ;
  • Accompagner la mise en réseau des professionnels et les démarches collectives ;
  • Renforcer la force de vente de ces produits (promotion, commercialisation, etc.).

 

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Créer des effets leviers pour soutenir le développement économique"

Impulser et accompagner le développement économique de la Communauté de Communes Sud Vendée Littoral.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Voir l'aide publique
Programme LEADER 2014-2022 - Action "Economie"

- Développer et renforcer les modes de production, distribution et commercialisation locaux :

- Animer commercialement le territoire.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Voir l'aide publique
Programme LEADER 2014-2022 - Action "Bien vieillir sur le territoire"

- Favoriser le maintien à domicile des personnes âgées ;

- Améliorer la qualité de vie des personnes âgées sur le territoire ;

- Maintenir un accès satisfaisant à la médecine.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Tourisme"

- Renforcer l’image de l’Argonne Ardennaise ou de son offre dans le contexte régional ;

- Susciter les initiatives et renforcer le soutien aux actions, structures et acteurs d'animation touristique ;

- Repenser, entretenir et renforcer l'aménagement touristique pour améliorer les synergies ;

- Articuler les offres d'animations du territoire pour accroître le nombre de nuitées.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Coopération"

- Ouvrir le territoire de l’Argonne Ardennaise sur l'extérieur ;

- Faciliter l'ouverture vers les territoires européens.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme Pluriannuel d'Intervention 2017-2022 - Aide aux démarches collectives

Contribuer à l’avancement des démarches de territoire en cours ;

- Accompagner l’émergence de nouvelles démarches collectives, territoriales et thématiques ;

- Renforcer l’inscription des actions dans des démarches collectives sur le bassin martiniquais.


Développement durable
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme Pluriannuel d'Intervention 2017-2022 - Aide aux activités industrielles et artisanales

Maîtriser et valoriser les effl uents et déchets industriels et artisanaux ;

- Économiser l’eau ;

- Cibler et diffuser les bonnes pratiques vis-à-vis de la ressource et des milieux aquatiques.


Développement durable
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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