Les aides publiques pour entreprendre en France
Découvrez les aides publiques financières disponibles pour propulser votre entreprise, notamment dans le cadre de création, reprise ou transmission d'entreprise. Cette base unique, pilotée par la Direction générale des Entreprises, vous permet d'accéder à une information complète et actualisée sur plus de 2 000 aides aux entreprises, à l’échelle locale, nationale ou européenne et vous oriente vers l’interlocuteur de référence sur chaque dispositif visé.
Aider à la construction, l'extension ou la reprise d’un bâtiment artisanal ou commercial de proximité.
Economie
Age limite : 1 ans
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Aider à la onstruction, l'extension ou la reprise d’un bâtiment à vocation d’accueil de structures coopératives.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Accélérer l’appropriation des usages avancés du numérique des entreprises en les accompagnants grâce à des prestations de conseil spécialisé et vers le déploiement de solutions numériques à travers une subvention à la transition numérique.
Innovation
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- Soutenir le tissu du commerce de proximité des centre-villes et bourgs, Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) ;
- Favoriser la modernisation des boutiques.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Renforcer le développement export des entreprises régionales en accompagnant la mise en place d’un salarié export permettant le lancement d’un nouveau produit ou le lancement d’un produit existant sur un nouveau marché d’exportation.
International
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Donner à l’entreprise un premier conseil sur les outils proposés par le territoire et concernant les solutions de modernisation de son organisation informatique.
Innovation
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Favoriser le développement des entreprises industrielles du territoire par un soutien à leurs projets de recherche et de développement.
Innovation
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Accompagner la construction, l’acquisition, l’extension de bâtiments afin de préserver les capacités de financement de l’entreprise et d’encourager les investissements immobiliers qui s’inscrivent dans un objectif de développement durable.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Meux connaître et mettre en réseau les acteurs et actions existants pour proposer une meilleure valorisation du patrimoine rural et de nature du sud de la Martinique, en offrant un cadre cohérent aux nouveaux acteurs souhaitant développer une activité.
Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.
Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Améliorer la lisibilité de l’offre existante et proposer de nouvelles activités de découverte du patrimoine naturel et culturel du Sud de la Martinique.
Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.
Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Soutenir :
- le développement des circuits-courts en s’adaptant aux différentes attentes de la population et des visiteurs (livraisons, point de vente, accueil à la ferme, etc.) ;
- le soutien à la transformation pour élargir la gamme de produits proposés en augmentant leur valeur ajoutée ;
- la mise en valeur des produits et des savoir locaux par une communication, un accueil et une promotion à destination des consommateurs (connaissance des produits, des modalités de vente de proximité existantes).
Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.
Agroalimentaire
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Soutenir :
- la mise en réseau des acteurs et des espaces de production/vente d’artisanat d’art ;
- le développement et la mise en valeur des ateliers, des savoir-faire et des espaces de commercialisation ;
- la promotion de la filière auprès des touristes et des martiniquais.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Repositionner le tissu économique de Durance Provence vers une économie de proximité, une économie verte et une économie circulaire afin qu'il puisse devenir un véritable « écoterritoire ».
Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.
Développement durable
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- Mettre en œuvre de nouveaux services à la population (exemple : commerce de proximité) ;
- Améliorer le réseau de transports publics et l'accessibilité.
Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Repositionner le tissu économique de Durance Provence vers une économie de proximité, une économie verte et une économie circulaire afin qu'il puisse devenir un véritable « écoterritoire ».
Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.
Développement durable
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Innovation
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Implanter en Normandie des entreprises nouvelles, principalement étrangères, en soutenant les créations d’emplois et les programmes d’investissements.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans
Permettre aux porteurs de projets de créer un sentier de patrimoine industriel, sensibiliser au patrimoine naturel, animer un lieu culturel, etc.
Ce dispositif a été prolongé jusqu'à 2022.
Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Optimiser les chances de réussite des créateurs d'entreprise dans l'Eure ou la Seine-Maritime.
Economie
- de 10 salariés
Entreprise - de 3 ans
Permettre aux salles qui souhaitent s’associer à la démarche de la Région, labellisées par le CNC au titre des trois labels art et essai, de déposer leur projet dans ce cadre. Cette aide constitue un soutien et un encouragement au maintien d’une programmation permettant l’obtention des 3 labels art et essai.
Les demandes sont à transmettre à la Région du 30 septembre de l’année n-1 au 1er février de l’année concernée.
Culture
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- Accompagner une mutation des chaines alimentaires existantes vers de nouvelles organisations, notamment dans un objectif de meilleure valorisation par la création et le développement de circuits courts et de marchés locaux ;
- Inciter les acteurs de l’amont à l’aval des filières de production à coopérer dans une démarche collective partagée pour une consommation durable et responsable des produits agricoles et agroalimentaires ou issus de l’horticulture ou de la sylviculture.
La date limite de candidature est fixée au 31 décembre 2022.
Agroalimentaire
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Soutenir le développement de services numériques innovants des Tiers-Lieux Normandie.
Les tiers-lieux constituent aujourd’hui des ressources numériques sur les territoires. Ils se définissent comme des lieux qui accueillent une communauté de personnes et d’organisations qui partagent plus qu’un espace et des outils de travail. Les résidents coopèrent, échangent, créent des liens et développent des projets.
Le dispositif « Tiers-Lieux Normandie » s’articule autour de la délivrance d’un label.
Innovation
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- Développer les filières de stockage et de production d’hydrogène, notamment en vue de la mobilité hydrogène et du stockage de l’électricité excédentaire dans les réseaux de ga zsur le principe du Power to gaz (transfert énergétique de l’électricité vers le gaz) : production puis méthanation d’hydrogène avec valorisation de CO ou CO2, qui permet aussi de lutter contre les émissions de gaz à effet de serre,responsable du réchauffement climatique ;
- Faciliter ou à initier la mise en place des premiers démonstrateurs «industriels» ou «plates-formes de démonstration» de taille intermédiaire (en phase post R&D) sur l’ensemble du territoire de Nouvelle-Aquitaine.
Date de candidature : 1er octobre 2022.
L'AMI sera clôturé définitivement le 31 décembre 2022.
Développement durable
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Soutenir financièrement les entreprises qui décident de réduire le temps de travail de leurs salariés.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Revitaliser les territoires en soutenant les investissements créateurs d’emplois.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise + de 3 ans
Economie
250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Innovation
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise - de 3 ans
Innovation
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Réduire l’exposition des salariés aux risques liés au déplacement de charge en aidant les entreprises à se doter d’un équipement d’assistance électrique à la manutention des supports mobiles non motorisés.
L'aide est mobilisable jusqu'au 15 novembre 2022.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Soutenir les start-up dans l’amélioration de leur performance, la re-définition de leur stratégie et/ou la préparation d’une levée de fonds.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans
Accroître la compétitivité des petites entreprises et développer l’emploi.
Economie
- de 10 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Soutenir les grandes entreprises dans leur stratégie de développement.
Economie
250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Accompagner, jusqu’à sept ans, les programmes de retournement des entreprises rencontrant des difficultés afin de pérenniser un maximum d’emplois.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Permettre l’accélération des projets de développement des entreprises afin de renforcer leur compétitivité.
Innovation
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Soutenir l’activité économique dans les centres-bourgs.
Economie
- de 10 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Ce prêt d'honneur a pour but de renforcer les fonds propres de l'entreprise et permettent de financer en priorité de l’investissement incorporel (Consolidation du BFR, embauches, dépenses de communication, etc.).
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise + de 3 ans
Compenser les surcoûts liés à l'emploi de travailleurs handicapés dans les entreprises adaptées de travail temporaires, dont l'expérimentation a été lancée en avril 2019 en vue de favoriser l'accompagnement des transitions professionnelles de travailleurs handicapés vers des employeurs (publics ou privés).
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans