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Chèque Relance VIE
Soutenir les PME et ETI françaises dans le cadre de leur internationalisation ainsi que les grandes entreprises mobilisant en VIE (Volontariat International en Entreprise) de jeunes talents de formation courte ou issus de quartiers prioritaires de la ville (QPV).
Ce dispositif fait partie du plan France Relance et peut être mobilisé dans le cadre du plan de résilience. Il est mobilisable jusqu'au 15 décembre 2022.
Nouvelle mission VIE d’une durée de 12 mois minimum ou prolongation de 12 mois minimum d’une mission VIE en cours, avec début au plus tard le 01/05/2023.
La mission doit s’inscrire dans au moins l’une des trois catégories suivantes :
- Internationalisation des TPE, PME, ETI
- Recrutement de jeunes talents issus des formations courtes (jusqu’à Bac+3) ;
- Recrutement de jeunes talents issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV).
PME (incluant les TPE), ETI ou Grande Entreprise française possédant l’agrément VIE.
Les Grandes Entreprises et les filiales françaises d’entreprises étrangères sont éligibles au Chèque Relance VIE uniquement pour les missions VIE réalisées par de jeunes talents issus d’une formation courte (jusqu’à BAC+3) et/ou de quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV).
Est exclu le secteur du négoce (hors produits agroalimentaires).
Subvention de 5 000 €. Cette somme peut être doublée pour le recrutement de jeunes issus de Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) et de jeunes issus d’une formation courte.
Les PME/ETI, peuvent être éligibles à un maximum de deux Chèques Relance VIE quelle que soit la catégorie de mission choisie.
Les Grandes Entreprises Françaises et filiales françaises d’entreprises étrangères, peuvent être éligibles à un maximum de deux Chèques Relance VIE uniquement pour les catégories « formation courte » ou « QPV ».
Une entreprise (identifiée selon son n° SIREN) ne peut formuler la demande que d’un seul Chèque Relance VIE par mission VIE, quelle que soit la catégorie de mission concernée ; dans le cas où plusieurs entreprises décident de mettre en place un VIE à temps et coûts partagés, un seul Chèque Relance VIE pourra être délivré pour la mission.
Le Chèque Relance VIE est cumulable avec les aides régionales applicables dans le cadre du dispositif VIE, dans la limite des 100 % du coût annuel d’un VIE.
Ce dispositif est accordé dans le respect du régime européen d'exemption par catégorie "de minimis" qui limite à 200 000 € sur 3 exercices consécutifs le montant total d'aides publiques accordé par entreprise.