Précédent
Aide Volontariat Territorial en Entreprise Vert (VTE Vert)
Accompagner le recrutement de 1 000 jeunes dans des TPE, PME et ETI sur des métiers de la transition écologique.
L'aide concerne les embauches à partir du 1er septembre 2020.
Cette aide fait partie du Plan de relance et du dispositif #1jeune#1solution.
Recrutement d’un jeune (diplômé ou en cours de formation) qui effectuera une mission en lien avec la transition énergétique et écologique de l’entreprise, par exemple :
- mise en place d’un approvisionnement et d’une chaîne logistique vertes ;
- adaptation des process industriels pour une production plus sobre ;
- création de nouveaux produits/services à faible impact environnemental ;
- réduction de l’impact environnemental d’un produit/service.
L'aide contribue au financement de frais internes (rémunération) et/ou de frais externes (frais de scolarité, achat de matériel ou logiciel, etc.) directement liés à la mission qui est confiée au jeune.
TPE, PME et ETI qui recrutent :
- en contrat de travail, un jeune de niveau bac+2 minimum, diplômé depuis moins de 2 ans et pour une mission d’au moins 1 an ;
- en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (pour une durée de 10 mois minimum), un jeune déjà diplômé de niveau bac+2 et en cours de formation pour un niveau bac+3 ou plus.
Prime de 12 000 € par recrutement.
Si l’entreprise comporte plusieurs établissements, une seule Aide VTE Vert peut être octroyée par entreprise, dans la limite de 5 établissements.
L’Aide VTE Vert est :
- cumulable avec l’aide VTE en Territoires d’industrie, de 4 000 €, également opérée par Bpifrance ;
- partiellement cumulable avec l’aide exceptionnelle à l’alternance prévue pour les contrats d’apprentissage et de professionnalisation conclus entre le 1er juillet 2020 et le 30 juin 2022.