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Subvention Prévention TPE - chargement-déchargement + sûr
Objectifs
Permettre aux entreprises de réduire les risques :
- de chutes de hauteur et de plain-pied
- de heurt et d’écrasement par les véhicules, les engins de manutention et les charges
- liés aux postures contraignantes et à la manutention de charges lourdes et/ou encombrantes.
Les dossiers peuvent être déposés jusqu'au 30 septembre 2022.
Projets
Profils
Prêts
Effectifs
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Limites
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Territoires
Opérations éligibles
Sécurisation de la mise à quai :
- Dispositif de jonction quai-véhicule
- Calage / blocage du véhicule à quai avec asservissement des mouvements.
Protection contre les chutes de hauteur :
- Calage / blocage du véhicule à quai avec asservissement des portes de quai ou des ponts de liaison ou des barrières de quai à la présence effective du véhicule à quai ;
- Dispositifs anti chutes de personnes et d’engins : garde-corps ,barrières de quai, butte-roues ;
- Escaliers d'accès au quai ;
- Plateforme sécurisée.
Sécurisation des véhicules et livraisons :
- Dispositif de bâchage/débâchage motorisé ;
- Radar et caméra de recul ;
- Porte/rideau arrière du véhicule motorisé(e) ;
- Système anti-renversement de bennes ;
- Equipements de manutention embarqués : transpalette électrique,diable électrique, monte escalier motorisé, grue/bras de levageintégré(e) ;
- Escalier escamotable ;
- Hayon élévateur avec protections collectives latérales solidaires du hayon.
Montée en compétences sur l’analyse d’AT : formation «Analyse AT» dispensée par un organisme de formation conventionné par la Carsat Bourgogne-Franche-Comté.
Ne sont pas éligibles :
- équipements financés par crédit-bail,leasing,location de longue durée ;
- équipements commandés avant le 2 mai 2019.
Bénéficiaires
Entreprises de 1 à 49 salariés dépendant du régime général.
Ne sont pas éligibles les entreprises :
- ayant déjà bénéficié de 3 dispositifs d’aides financières simplifiées de la part de l’Assurance Maladie Risques Professionnels depuis janvier 2018 ;
- bénéficiant d’un contrat de prévention, ou ayant bénéficié d’un contrat de prévention dont la transformation en subvention date de moins de 2 ans ;
- faisant l’objet pour l’un de leurs établissements d’une injonction ou d’une cotisation supplémentaire (y compris faute inexcusable) ;
- couvertes par la fonction publique territoriale ou la fonction publique hospitalière.
Montant
Subvention plafonnée à 25 000 €.
Informations complémentaires
Sources
Financeurs
Contacts