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Prêt d'honneur Initiative Flandre Intérieure
- Accompagner les porteurs de projets dans la finalisation de leur business plan, grâce à un accompagnement personnalisé ;
- Financer des projets de création, reprise ou développement d'entreprise grâce à l'octroi d'un prêt d'honneur au(x) dirigeant(s) : le prêt d’honneur complète les fonds propres et crédibilise le projet vis-à-vis des banques ;
- Apporter un appui et des conseils individuels lors des premières années de l’entreprise ;
- Proposer un parrainage par un chef d’entreprise expérimenté ;
- Faciliter l’intégration des réseaux d’entrepreneurs locaux (clubs).
- Création (depuis moins d'un an) d'une entreprise nouvelle ;
- Reprise d'entreprise par rachat du fonds de commerce ou des parts sociales
- Développement (croissance) d’entreprises existantes, nécessitant la création de nouveaux emplois.
Tous secteurs d’activité (industrie, commerce, services, agriculture, professions libérales) hors les entreprises exerçant à titre principal une activité visée à l'article 35 du CGI .
Prêts sans intérêts ni prise de garantie personnelle
- Le prêt d’honneur est obligatoirement couplé à un prêt bancaire ou assimilé sauf si le plan de financement est inférieur à 5000 €.
- Prêt en création :
Prêt intervenant au plus tard dans l'année de la création, avec une durée maximale de remboursement de 60 mois, avec un différé possible de 3 mois maximum
| création de 1 emploi | de 1 500 € à 12 000 € |
| création de 2 emplois | de 1 500 € à 16 000 € |
| création de 3 emplois ou plus | de 1 500 € à 20 000 € |
- Prêt en reprise :
Prêt intervenant au plus tard dans l'année de la reprise, avec une durée maximale de remboursement de 60 mois sans différé.
D'un montant maximal de 25 000 €, le montant varie suivant le nombre d'emplois repris :
| 1 emploi | de 1 500 € à 12 000 € |
| 2 emplois | de 1 500 € à 16 000 € |
| 3 emplois | de 1 500 € à 20 000 € |
| 4 emplois | de 1 500 € à 28 000 € |
| 5 emplois et plus | de 1500 € à 35 000 € |
- Prêt en développement :
Prêt d'une une durée maximale de remboursement de 60 mois avec un différé jusqu ‘à 12 mois maximum. Montants variables en fonction du nombre d’emplois nouveaux prévus
. Plafond d’intervention de 40 000 €.