Contrat pour l'Emploi et le Développement Responsable des Entreprises (CEDRE)

• Analyse du projet de développement ;
• Accompagnement par un expert à l’élaboration d’un plan d’actions de trois ans portant sur la RSE et la transition écologique ;
• Suivi semestriel par l’expert RSE tout au long du parcours avec une orientation vers des dispositifs d’aides adaptés ;
• Animation collective et offre de parrainage visant à favoriser les échanges de bonnes pratiques, la collaboration et coopération entre pairs ;
• Possible subvention en investissement pour soutenir la mise en oeuvre du plan d’actions sur le champ de la transition écologique.

Entreprises :

- de moins de 250 salariés,

- quel que soit le statut ou le secteur d’activité dont les établissements principaux sont situés en ProvenceAlpes-Côte d’Azur,

- portant un projet de développement solide, créateur d’emplois en CDI,

- souhaitant s’engager dans une démarche de performance globale (RSE) ambitieuse, notamment sur le plan environnemental, sur une durée de 3 ans.

Les entreprises retenues bénéficieront :

- d'un accompagnement de 3 mois pour définir un plan d'action ;

- d’une subvention modulable en fonction des projets (15 000 €, 30 000 € ou 45 000 €) conditionnée à l’atteinte d’objectifs en termes de création d’emplois et de réalisation d’actions ;

- d'un suivi individuel et un accompagnement collectif pendant les trois ans du parcours, afin de rompre l’isolement de l’entrepreneur, en créant une véritable communauté « CEDRE » et une dynamique de parrainage.

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