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Aide à l'embauche des emplois tremplins
Objectifs
Favoriser l'embauche de personnes sans emploi ou en situation précaire.
Projets
Profils
Prêts
Effectifs
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Limites
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Territoires
Opérations éligibles
Embauche d'une personne en emploi-tremplin.
Bénéficiaires
- Structures de l'ESS ;
- Entreprises quelque soit le secteur d'activité concerné, à jour de leurs cotisations sociales et fiscales et disposant d’un effectif maximal de 5 salariés ;
- Associations.
Montant
Pour les structures qui créent un emploi à durée indéterminée "temps plein", l'aide à la rémunération versée à l'employeur est de 12 000 € :
- 1ère année : 5 000 €,
- 2ème année : 4 000 €,
- 3ème année : 3 000 €.
Pour les structures qui créent un emploi à durée indéterminée « temps partiel », le montant de l’aide à la rémunération versée à l'employeur est calculé en fonction de la durée de travail effectuée, qui ne peut être en deçà de 26 h, conformément au barème établi par la région.
L'aide régionale peut être cumulable avec les autres dispositifs favorisant l'emploi mis en place par la collectivité régionale et par l'Etat.
- 1ère année : 5 000 €,
- 2ème année : 4 000 €,
- 3ème année : 3 000 €.
Pour les structures qui créent un emploi à durée indéterminée « temps partiel », le montant de l’aide à la rémunération versée à l'employeur est calculé en fonction de la durée de travail effectuée, qui ne peut être en deçà de 26 h, conformément au barème établi par la région.
L'aide régionale peut être cumulable avec les autres dispositifs favorisant l'emploi mis en place par la collectivité régionale et par l'Etat.
Informations complémentaires
Sources
Financeurs
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