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Aide à l'embauche en contrat d'apprentissage

Objectifs

Encourager l’employeur à recruter une personne handicapée en contrat d’apprentissage.

Projets
Profils
Prêts
Effectifs
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Limites
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Territoires
Opérations éligibles

Embauche en contrat d'apprentissage :

-  d’une durée minimum de 6 mois ;

- avec une durée hebdomadaire de travail est au moins égale à 24 heures.

Si la durée est inférieure à 24 heures en raison d’une dérogation légale ou conventionnelle, la durée minimum est fixée à 16 heures minimales hebdomadaires.

Bénéficiaires
- Employeurs embauchant une personne handicapée en contrat d'apprentissage,
- Personnes handicapées.
Montant

Subvention de 4 000 € maximum.  Elle est proratisé en fonction de la durée du contrat. Son montant est proratisé au nombre de mois à compter du 6ème mois.

L’aide est cumulable avec les autres aides de l’Agefiph et les aides à l'emploi et à l'insertion professionnelle délivrées par l’Etat ou les Régions.

L’aide peut être prolongée en cas de redoublement ou de mention complémentaire.

L'aide est renouvelable en cas de préparation à une qualification de niveau supérieure.

Informations complémentaires


Sources
Financeurs
Contacts
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