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Prêt d'honneur Initiative Terres de Vaucluse
- À monter le plan de financement de leur projet dans les meilleures conditions, grâce à un accompagnement personnalisé ;
- À financer leur projet, grâce à l'octroi d'un prêt personnel remboursable sur l'honneur ;
- Une fois l'entreprise créée et le prêt accordé, à pérenniser la jeune entreprise pendant les premières années de son développement, en lui apportant un appui et des conseils (visite de terrain, mise en place d'indicateurs adaptés, analyse des écarts entre le prévisionnel et le réel), en faisant intervenir des partenaires compétents et des experts associés pour résoudre ses difficultés ponctuelles, en lui permettant de bénéficier du parrainage d'un chef d'entreprise expérimenté et en lui ouvrant les portes des réseaux d'accompagnement locaux (club de créateurs).
Tous types de projet de création, de reprise et de développement d'entreprise.
Personnes physiques créant ou reprenant une entreprise dans le périmètre administratif d’intervention de l’association Initiative Terres de Vaucluse. Cette aide peut également intervenir pour le développement de l’activité d’une entreprise déjà existante ou pour une entreprise qui rencontre une difficulté ponctuelle de trésorerie.
Secteurs d'activité exclus : services d'intermédiation financière.
Prêt d’honneur de 2000 € à 20 000 € maximum à apporter aux fonds propres de l’entreprise par les personnes physiques destinataires découpé comme suit :
- Création : de 2 000 € à 15 000 €, sous réserve que la demande soit établie avant la 3ème année anniversaire de l’immatriculation ;
- Reprise d’entreprises existantes : de 2 000 € à 30 000 € maximum sur cas exceptionnel généraux, etc.) ;
- Transition : de 2 000 € à 10 000 € avec plafonnement au prêt d’origine si en cours pour des entreprises financées préalablement par la plateforme et en difficulté de trésorerie ponctuelle, identifiable et quantifiable ;
- Croissance : de 5 000 € à 30 000 € sous réserve de présenter 1 bilan d’activité minimum déposés aux impôts, être à jour des cotisations sociales patronales et salariales et des formalités juridiques et présentant un réel potentiel de développement.