Grand Est emploi économie sociale et solidaire

Soutenir la création des emplois en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) des structures de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) conciliant utilité sociale, performance économique et gouvernance démocratique.

Création nette de poste en CDI pour un emploi de développement, de coordination ou d’encadrement de personnel.

L'embauche est éligible à partir d’un mi-temps minimum, correspondant au moins à la moitié de la durée légale de travail effectif des salariés à temps complet.

• Associations ;
• Structures de l’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) quel que soit leur statut ;
• Sociétés Coopératives d’Intérêt Collectif (SCIC) ;
• Entreprises adaptées

 

ayant un effectif inférieur ou égal à 15 Equivalents Temps Plein (ETP) en CDI.

Aide sur deux années d’un montant forfaitaire de 16 000 € pour un temps plein et déclinée comme suit :

• 1ère année : 60 % de l’aide, soit au maximum 9 600 € d’aides ;
• 2ème année : 40 % de l’aide, soit au maximum 6 400 € d’aides.

 

L’aide sera proratisée en fonction du temps de travail.

Un bonus de 4 000 € sera accordé pour l'embauche des jeunes de moins de 26 ans, des personnes de plus de 50 ans et des chômeurs de longue durée de plus de 50 ans quelque soit le temps de travail du poste, attribué la première année.

Les structures pourront bénéficier au maximum de 1 Equivalent Temps Plein (ETP) en cours de conventionnement.

La structure pourra solliciter une nouvelle aide, pour un nouveau poste à échéance du dernier versement.

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