Les aides publiques pour entreprendre en France
Découvrez les aides publiques financières disponibles pour propulser votre entreprise, notamment dans le cadre de création, reprise ou transmission d'entreprise. Cette base unique, pilotée par la Direction générale des Entreprises, vous permet d'accéder à une information complète et actualisée sur plus de 2 000 aides aux entreprises, à l’échelle locale, nationale ou européenne et vous oriente vers l’interlocuteur de référence sur chaque dispositif visé.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Encourager la création de musique originale dans les oeuvres cinématographiques de longue durée.
Prochaines dates de dépot des dossiers :
- 9 septembre ;
- 25 novembre.
Culture
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Augmenter les fonds propres ou quasi fonds propres de son entreprise.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Picardie Investissement est un acteur majeur sur sa région, dans le développement et la transmission (LBO-OBO) des entreprises industrielles, commerciales et de services.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Sélectionner des projets de démonstrateurs développant de nouveaux produits, technologies, modèles d’affaires ou services (la Solution), permettant de développer le recyclage et de contribuer ainsi à la transition d’un modèle économique linéaire « fabriquer, consommer, jeter » vers un modèle plus circulaire.
Cet appel fait partie du programme Investissements d'Avenir (PIA4), du plan France Relance et du Plan France 2030.
La date limite de candidature est fixée au 30 juin 2023, avec des clôtures intermédiaires au 30 septembre 2022, 6 janvier 2023 et 7 avril 2023.
Développement durable
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Soutenir les entreprises victimes des hausses du prix des matières premières à travers la mise en place d'une convention d’indemnisation pour celles qui sont titulaires d'un marché public avec la collectivité.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Innovation
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Accélérer la transformation des entreprises régionales en facilitant l’investissement productif et en les accompagnant dans une démarche industrie du futur ou industrie 4.0.
Innovation
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Favoriser et faciliter l'accès au monde du travail de 1500 jeunes âgés de 16 à 29 ans dans plusieurs entreprises, collectivités, établissements publics et associations durant les vacances scolaires et universitaires.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Accompagner les TPE/PME de moins de 250 salariés dans la rénovation énergétique de leurs locaux et de leurs équipements.
Ce dispositif s'inscrit en complément du plan de relance de l’État "France Relance".
Développement durable
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Développer les compétences des salariés dans le cadre d’une démarche globale d’accompagnement d’un projet d’implantation, de relocalisation ou de développement de l'entreprise.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Soutenir les projets portés par des Communes, des EPCI, ou des entreprises visant le maintien, la création ou le développement d’activités de commerce ou artisanat de proximité qui répondent à des besoins de première nécessité de la population locale.
Ce dispositif est mobilisable jusqu'au 31 décembre 2022.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Soutenir les projets de croissance des PME grâce à un apport en fonds propres qui facilite l’octroi d’un prêt moyen terme.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Découlant du Plan Régional pour l’Economie Numérique, Pays de la Loire Investissement numérique complète l’accompagnement du parcours de la numérisation aux côtés des actions de sensibilisation et d’aide au conseil (Pays de la Loire Conseil).
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Financer des prestations pour le développement, l’intégration et le déploiement d’outils numériques au sein d’une entreprise traditionnelle.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Financer la production de chaleur renouvelable à partir de la géothermie, de la récupération de chaleur fatale et de la combustion de biomasse ainsi que les projets de réseaux.
Développement durable
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Soutenir les projets innovants sur le territoire du Pays du Bocage.
Ce dispositif é été prolongé jusqu'à fin 2022.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Soutenir le développement économique au regard des ressources naturelles, paysagères, culturelles, patrimoniales, historiques, etc. du territoire de Durance Provence.
Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.
Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Contribuer au développement de l’attractivité touristique du territoire à travers :
- la valorisation du patrimoine naturel, culturel et historique des Cévennes ;
- le développement d’un accueil touristique de qualité en lien avec l’agriculture locale et les produits locaux.
Ce programme a été prolongé jusqu'à fin 2022.
Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Réduire les risques liés aux ports de charges lourdes, aux gestes répétitifs, aux postures contraignantes et ceux liés aux chutes.
L'aide est mobilisable jusqu'au 15 novembre 2022.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- Renforcer les filières agricoles et halieutiques en aval de la production ;
- Développer les circuits courts alimentaires de produits locaux.
Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- Mettre en place ou améliorer des outils collectifs pour consolider l’économie des filières ;
- Mettre en place des services aux entreprises valorisant l’ensemble du territoire de la Haute-Vallée de l’Aude ;
- Créer ou améliorer des produits/circuits touristiques, en favorisant une meilleure circulation des clients à l’intérieur du territoire et venant de l’extérieur ;
- Mettre en réseau les acteurs du territoire autour de produits/circuits touristiques.
Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- Maintenir et développer les activités artisanales, commerciales et de services en milieu rural ;
- Développer et améliorer les services à la population ouvrant des perspectives de création d'emploi ;
- Valoriser le patrimoine naturel et culturel et développer concomitamment l'économie touristique.
Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- Continuer le développement du tourisme sur les axes structurants du pays : voies vertes et Vilaine ;
- Renforcer la professionnalisation des sites touristiques et leur mise en réseau ;
- Développer l’hébergement touristique innovant ;
- Développer la connaissance, l’animation et la mise en valeur du patrimoine naturel et paysager.
Ce programme a été prolongé jusqu'à fin 2022.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Le programme LEADER du Doubs central intitulé « Ensemble, valorisons nos ressources durablement et bâtissons un avenir ambitieux pour notre territoire » répond aux enjeux du territoire, que sont :
- la valorisation des ressources agricoles et sylvicoles locales ;
- le soutien à une utilisation rationnelle des ressources locales ;
- le développement de projets collectifs et de modèles socio-économiques de proximité ;
- la mise en réseau du territoire.
Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.
Développement durable
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- Agir sur les transports par une réflexion intercommunale a minima ;
- Encourager les bonnes pratiques en matière de recyclage et de valorisation de nos déchets ;
- Valoriser les ressources locales pour un territoire plus sobre en énergie ;
- Diminuer les activités nocives pour notre milieu naturel.
Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.
Développement durable
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- Créer de nouveaux hébergements sur le territoire pour enrichir l’offre existante ;
- Créer des équipements touristiques pour construire une destination "nature et patrimoine"’ ;
- Favoriser la circulation des touristes sur le territoire ;
- Accompagner l’ouverture des évènementiels à un public touristique.
Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.
Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- Favoriser l’adaptation des entreprises face aux nouveaux enjeux ;
- Permettre aux entreprises et équipements publics de mener des expérimentations pouvant être capitalisées et servir d’exemple ;
- Favoriser l’émergence de projets innovants pour les petites entreprises.
Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Permettre aux porteurs de projets de lancer un programme d’économie circulaire, mutualiser des ressources, une formation, etc.
Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- Développer de nouvelles structures favorisant le travail collaboratif et permettant de tester de nouveaux projets économiques à l’échelle du territoire et pour le porteur de projet ;
- Mettre en œuvre un marketing territorial partagé par l’ensemble des acteurs de l’Ouest des Vosges.
Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- Créer des outils partagés de découverte du territoire ;
- Promouvoir le territoire en communiquant collectivement ;
- Mettre en réseau les acteurs et les former collectivement.
Ce programme a été prolongé jusqu'à fin 2022.
Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Favoriser la création et le développement de nouvelles activités valorisant les ressources du territoire du Pays Gapencais.
Ce dispositif est mobilisable jusqu'à fin 2022.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- Accompagnement les démarches organisationnelles et opérationnelles qui visent la préservation des ressources locales, à la gestion des déchets et qui participent à la transition énergétique et écologique au sein des établissements et des organisations ;
- Instauration et animer une coordination et une coopération entre les différents acteurs des filières territoriales ;
- Fournir des services et la réalisation d’aménagements susceptibles d’accélérer le développement de la filière ;
- Accompagner les démarches organisationnelles et opérationnelles qui visent la préservation des ressources locales au sein des établissements, des organisations ;
- Faciliter l'accès à l’expertise et à l’investissement ;
- Développer l’outil numérique.
Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Soutenir les actions innovantes de commercialisation et de transformation des produits agricoles locaux.
Agroalimentaire
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- Produire de l'énergie en s'appuyant sur les ressources locales ;
- Développer la filière locale bois-énergie ;
- Sensibiliser les acteurs locaux à la transition énergétique ;
- Inciter les acteurs publics du territoire à être exemplaires sur la question de la transition énergétique (efficacité énergétique, installation de chaudière à bois, etc.), et de la préservation de l’environnement (notamment par le renforcement de l’accès et le développement de l’éco mobilité et des transports alternatifs à la voiture) ;
- Soutenir les initiatives et expérimentations collectives favorisant la préservation de l’environnement (réduction de la dépendance énergétique et développement de l’éco mobilité etdes transports alternatifs à la voiture).
Ce programme a été prolongé jusqu'à fin 2022.
Développement durable
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Il s’agit d’offrir les conditions d’une vie épanouie en :
- Soutenant les dynamiques en direction des jeunes actifs et des jeunes couples avec enfants créant des activités de service à la population (maisons d’assistantes maternelles, halte-garderie à horaires décalés, services en ligne) et aux entreprises (pépinières d’entreprises, espaces de coworking, plateforme de télétravail, etc.) ;
- Accompagnant les initiatives d’animation des lieux privés ccueillant du public (bars, restaurants, hôtels, etc.) et l’organisation d’événementiels.
Ce programme a été prolongé jusqu'à fin 2022.
Economie
- de 10 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- Contribuer à la structuration et au développement des filières de valorisation des ressources naturelles ;
- Faire du territoire du Pays du lunévillois un modèle en matière de nouvelles énergies.
Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.
Développement durable
- de 10 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Permettre aux porteurs de projets de promouvoir l’agriculture locale, développer une offre de loisirs en plein air, créer une infrastructure d’hébergement alternatif, etc.
Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.
Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- Proposer de nouvelles offres touristiques ;
- Améliorer l’accueil du public sur les sites ;
- Trouver de nouvelles vocations et de nouveaux usages au patrimoine ;
- Donner à voir les espaces naturels et l’identité paysagère du territoire ;
- Mettre en réseau les sites et les acteurs.
Ce dispositif a été prolongé jusqu'au 31 décembre 2022.
Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans