Les aides publiques pour entreprendre en France

Découvrez les aides publiques financières disponibles pour propulser votre entreprise, notamment dans le cadre de création, reprise ou transmission d'entreprise. Cette base unique, pilotée par la Direction générale des Entreprises, vous permet d'accéder à une information complète et actualisée sur plus de 2 000 aides aux entreprises, à l’échelle locale, nationale ou européenne et vous oriente vers l’interlocuteur de référence sur chaque dispositif visé.

2329 aides
Une solution propulsée par République française Direction générale des entreprises Chambre des métiers et de l'artisanat
Programme LEADER 2014-2022 - Action "Appui aux initiatives touristiques et au développement de la filière"

- Renforcer l’attractivité et la fréquentation du territoire ;

- Accompagner les hébergements touristiques innovants et respectueux de l’environnement ;

- Développer les activités liées au tourisme vert.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Appui à la préservation et à la valorisation de l'environnement"

- Sensibiliser les différents publics aux enjeux de l’environnement pour mobiliser, induire des changements de comportements et rendre acteur ;

- Préserver et valoriser les paysages et lr patrimoine naturel et agricole dans une logique environnementale au service du cadre de vie, du développement économique et de l’attractivité du territoire ;

- Renforcer l’attractivité de l'agglomération Nord Basse-Terre par une meilleure prise en compte des patrimoines, des paysages et du cadre de vie des habitants.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Développement durable
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Appui à l’entreprenariat, à l’innovation et à la recherche"

- Soutenir l’entreprenariat, l’implantation de nouvelles entités, les démarches innovantes de production, de commercialisation, d’organisation, de marketing tout en intégrant le principe de développement durable ;

- Fournir des services et des équipements dédiés à l’accompagnement des porteurs de projets ;

- Identier des potentiels d’activité liés notamment à l’économie verte et bleue ;

- Soutenir les projets innovants, expérimentaux ou éco responsables au service de l’emploi et de la création d’activités à travers des aides à la prospection, à l’investissement et au développement.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Coopération"

Aider à la mise en œuvre d’opérations dans le cadre de la stratégie de développement local mené par les acteurs locaux.

Les pistes de coopération identifiées à ce jour sont les suivantes :

- Actions dans le domaine du tourisme ou de la culture avec les territoires voisins dans le cadre d’une coopération interterritoriale ;

- Actions dans le domaine de la filière agricole-agroalimentaire ;

- Actions dans le domaine de la transition énergétique ;

- Projets dans le champ de la jeunesse et/ou de l’emploi.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Structuration du tourisme et valorisation des atouts touristiques du territoire"

Aider à l’investissement lié à la création, au développement d’activité ;

- Améliorer l’accueil touristique et la visibilité de l’offre touristique de l’ouest guyanais par le soutien aux actions et outils de communication et d'information ;

- Coordonner et globaliser les actions de promotion, favoriser la mise en réseau.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Développement des services de proximité et de l’animation locale"

- Contribuer au maintien, au développement et à la diversification des activités économiques en milieu rural ;

- Favoriser l’accès aux services de base et améliorer leur qualité ;

- Encourager la dynamique associative pour développer l’animation locale sur l’ensemble du territoire.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Coopération"

- Mettre en place ou améliorer des outils collectifs pour consolider l’économie des filières ;

- Mettre en place des services aux entreprises valorisant l’ensemble du territoire de la Haute-Vallée de l’Aude ;

- Créer ou améliorer des produits/circuits touristiques, en favorisant une meilleure circulation des clients à l’intérieur du territoire et venant de l’extérieur ;

- Mettre en réseau les acteurs du territoire autour de produits/circuits touristiques.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Soutenir les initiatives innovantes de valorisation des produits locaux et de commercialisation de proximité"

Favoriser la valorisation des produits locaux et le développement de circuits de commercialisation de proximité.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Développer une filière alimentaire courte et/ou locale"

- Valoriser les produits du terroir, le jardinage et la gastronomie locale Structurer les circuits courts alimentaires et les filières alimentaires locales ;

- Faire des habitants des ambassadeurs du territoire en leur offrant une meilleure connaissance du patrimoine gastronomique local et des fermes ;

- Soutenir des projets de diversification d’activité agricole ou artisanale visant à créer plus de liens entre consommateurs et producteurs.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Améliorer la qualité et la durabilité de la destination touristique"

- Favoriser la mise en réseau des acteurs touristiques, urbains et ruraux, pour proposer une offre intégrée, durable et innovante ;

- Faire émerger de nouvelles formes de tourisme sur le territoire, valorisant le patrimoine local ;

- Développer et structurer l’itinérance touristique ;

- Connecter, par le tourisme, le pôle urbain de Blois et les territoires ruraux environnants. 

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Structurer une filière locale d'agromatériaux et d'énergies renouvelable"

- Structurer les filières locales d’agromatériaux (chanvre, paille, etc.) et la filière bois ;

- Préparer les acteurs d’aujourd’hui aux métiers de demain dans les domaines des agromatériaux et des énergies renouvelables ;

- Accompagner les innovations organisationnelles sur le champ des énergies renouvelables.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Développement durable
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Organiser une mobilité moins émettrice de CO2"

- Diminuer l’impact carbone des déplacements entre ville et campagne ;

- Développer de nouvelles formes de mobilités et accompagner l’émergence de nouveaux usages : intermodalité, incitation aux mobilités douces.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Développement durable
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Coopération"

- Diminuer l’impact carbone des déplacements entre ville et campagne ;

- Développer de nouvelles formes de mobilités et accompagner l’émergence de nouveaux usages : intermodalité, incitation aux mobilités douces.


Développement durable
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Soutenir les activités de centre-bourg pour redynamiser la vie des bourgs"

Soutenir l’activité au sein des centres-bourgs. Le programme LEADER soutiendra la création d’espaces et d’occasions de rencontre nouveaux et alternatifs par rapport à ce qui existe aujourd’hui.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Soutien aux initiatives portées par les jeunes"

Accompagner et soutenir les jeunes dans leurs projets d’orientation professionnelle ou leur projet entrepreneurial, dans leur épanouissement personnel. Il vise également à soutenir les initiatives innovantes de coordination et/ou mutualisation des actions menées par les jeunes.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Economie
Jeunes
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise - de 3 ans
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Dispositif d'accompagnement des commerces en milieu rural

Conforter le tissu commercial, l’attractivité économique des bourgs structurants en milieu rural et leur rôle de locomotive des territoires ruraux qui les entourent.


Economie
- de 10 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Soutien aux investissements d’envergure en matière d’immobilier d’entreprise

- Compenser les déséquilibres d’attractivité purement financiers du territoire de l’Argonne Ardennaise face aux pôles urbains avoisinants en focalisant des financements publics sur la rénovation et/ ou la construction de locaux professionnels structurants, dans la perspective du maintien et de la croissance de l’activité sur le territoire de l’Argonne Ardennaise ;

- Renforcer l’ancrage local des plus grosses entreprises employeuses du territoire et améliorer l’attractivité du territoire pour les projets exogènes ;

- Soutenir les projets d’envergure en matière d’immobilier d’entreprise sur le territoire de l’Argonne Ardennaise potentiellement générateurs d’emplois.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Accompagner le vieillissement"

Permettre le développement structuré et cohérent d’actions, d’animations, de services, de commerces de proximité (dans la mesure où ces derniers seraient viables) afin d’offrir aux personnes âgées un cadre de vie adapté et propice à un maintien à domicile dans les meilleures conditions possibles.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Structurer et promouvoir les filières et les ressources locales"

Accompagner, dans une logique de cohérence avec le volet économique du plan de lutte contre les algues vertes, l’émergence de projets en lien étroit avec la structuration des filières locales du territoire ainsi que la diversification des exploitations agricoles.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Innover pour créer des activités et des services"

- Développer la mutualisation, la polyvalence et l’innovation dans le domaine des services de base pour la population rurale ;

- Assurer les services à la personne en direction de l’enfance et de la jeunesse ou des personnes âgées ;

- Inciter à créer un environnement favorable à l’exercice des activités entrepreneuriales et commerciales.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Economie
- de 10 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Innover pour créer des activités et des services"

- Développer la mutualisation, la polyvalence et l’innovation dans le domaine des services de base pour la population rurale ;

- Assurer les services à la personne en direction de l’enfance et de la jeunesse ou des personnes âgées ;

- Inciter à créer un environnement favorable à l’exercice des activités entrepreneuriales et commerciales.

Ce disposif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Economie
- de 10 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Développer une démarche de marketing territorial"

Construire une image efficace du territoire du Pays de Chaumont.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Développer et qualifier l’offre touristique et de loisirs"

Soutenir les projets qui permettront d’aboutir à une réelle stratégie de mise en tourisme du territoire. Il s’agit de mettre au cœur du projet la notion de qualité globale (économique, sociale et environnementale) et de l’accroissement de la professionnalisation des acteurs (accueil, hébergements, signalétique, etc.).

L'aide a été prolongée jusqu'à fin 2022.


Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Développer des actions de coopération avec d’autres territoires"

- Construire des relations durables avec des territoires de proximité (Grand Est) ;

- Développer des projets transnationaux.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Economie
- de 10 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Soutenir le développement de commerces et services de proximité et leur mise en réseau"

Recréer une vie locale dans les bourgs et lesquartiers,pour réinvestir l’espace rural, dont l’attractivité est en perte de vitesse face à l’influence du centre urbain de Fort-de-France, les centrescommerciaux et les communes périphériques de la Communauté d’Agglomération du Centre de la Martinique.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Recenser, positionner et mettre en réseau l’offre touristique du Centre"

Positionner le Centre de Martinique comme une destination à part entière dans le paysage touristique de la Martinique, en travaillant sur le développement des liens entre les espaces ruraux et urbain.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Créer et soutenir des produits touristiques valorisant les richesses du territoire"

Accompagner la création d’une approche cohérente et structurée du tourisme (aussi bien au niveau des acteurs que de l’offre proposée), qui reflète les spécificités et richesses du Centre.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Assurer le développement et la transmission des entreprises rurales dans les filières spécifiques au territoire"

- Développer l’anticipation de la transmission par les cédants ;

- Faciliter la rencontre entre cédants et repreneurs autour d’un projet de transmission partagé ;

- Soutenir la post-installation des entrepreneurs ;

- Soutenir l’adéquation de l’offre de petits commerces aux attentes des consommateurs.

Cette aide a été prolongée jusqu'à fin 2022.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Aide en faveur des TPE
  • Favoriser le maintien et la création d’emploi ; 
  • Favoriser la création, le développement et la reprise – transmission des petites entreprises ;
  • Favoriser la création d’activités non présentes sur le territoire ;
  • Favoriser le maintien d’activités dans les centres bourgs ;
  • Renforcer l’attractivité du territoire.

Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Voir l'aide publique
Programme LEADER 2014-2022 - Action "Assurer le développement et la transmission des entreprises rurales dans les filières spécifiques au territoire"

- Développer l’anticipation de la transmission par les cédants ;

- Faciliter la rencontre entre cédants et repreneurs autour d’un projet de transmission partagé ;

- Soutenir la post-installation des entrepreneurs ;

- Soutenir l’adéquation de l’offre de petits commerces aux attentes des consommateurs.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Aide à l'immobilier d'entreprises

Favoriser le développement économique et touristique de l'agglomération Montargoise et Rives du Loing.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Préserver, valoriser et promouvoir les richesses naturelles et culturelles du Pays"

- Créer et développer des nouveaux produits ou offres culturelles, artistiques, touristiques et sportives réalisés à l'échelle du Pays de Remiremont et de ses Vallées avec un rayonnement local ;
- Mettre en réseau et contribuer à la professionnalisation les acteurs du territoire ;
- Développer l'attractivité touristique et culturelle par la promotion ;
- Intégrer les problématiques de développement durable dans les offres culturelles, artistiques, touristiques et sportives.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Dynamiser l’économie de proximité à travers l’élaboration, la promotion et la vente des productions locales"

- Dynamiser la filière bois locale (de la gestion forestière à la transformation) pour en faire une source locale de revenu ;
- Développer les productions de qualité et les nouveaux produits répondant aux attentes des consommateurs ;
- Créer et développer des outils pour augmenter les productions et la consommation locales ;
- Promouvoir les productions et les ressources naturelles locales du Pays de Remiremont et de ses Vallées.

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Quartier des métiers d’art

Faciliter l’implantation d’artisans d’art sur la commune de Villedieu-les-Poêles.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Aide à l'immobilier d'entreprises

Soutenir les projets de développement des entreprises implantées sur le territoire de  la Communauté de Communes Touraine Val de Vienne.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Dispositif d'Incitation et d'Aide à la Création et à la Reprise d'Entreprise (D.I.A.C.R.E)
  • Renforcer l’attractivité du commerce de proximité ;
  • Favoriser la reprise – transmission des petites entreprises ;
  • Favoriser le maintien d’activités dans les centres bourgs ;
  • Favoriser la création d’activités non présentes sur le territoire et nouveaux savoir-faire ;
  • Accompagner la stratégie de développement touristique ;
  • Favoriser l’artisanat ;
  • Favoriser la création d’emploi ;
  • Développer les activités de services à la personne ;
  • Favoriser les entreprises innovantes.

Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Aide à l'investissement pour le commerce de proximité

Soutenir les commerces de proximité localisés en centre-bourg.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Programme LEADER 2014-2022 - Action "Promotion de l'économie de proximité"
  • Permettre le développement et le maintien d'activités non-délocalisables ;
  • Tester des coopérations inter et intra filières et des modes de gestion innovants pour la création de nouvelles organisations de commercialisation.

 

Ce dispositif a été prolongé jusqu'à fin 2022.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
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Aide aux créateurs

Favoriser et soutenir la création d’entreprises sur le territoire intercommunal.

Ce dispositif est réalisé en partenariat avec Initiative Ardennes.


Economie
- de 10 salariés
Entreprise - de 3 ans
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Aide aux investissements des entreprises

Favoriser le développement des entreprises sur le territoire intercommunal en soutenant leurs investissements.


Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Voir l'aide publique
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