Les aides publiques pour entreprendre en France
Découvrez les aides publiques financières disponibles pour propulser votre entreprise, notamment dans le cadre de création, reprise ou transmission d'entreprise. Cette base unique, pilotée par la Direction générale des Entreprises, vous permet d'accéder à une information complète et actualisée sur plus de 2 000 aides aux entreprises, à l’échelle locale, nationale ou européenne et vous oriente vers l’interlocuteur de référence sur chaque dispositif visé.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Aide à l'innovation et à la R&D dans l'agroalimentaire
Soutenir les projets d’innovation ou de recherche et développement dans le secteur de l'agroalimentaire.
Agroalimentaire
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Aide aux investissements productifs dans l'agroalimentaire
Renforcer la compétitivité et l’innovation des entreprises agroalimentaires de la Nouvelle-Aquitaine par la création, l’extension et la modernisation des unités de production dans un objectif de consolidation et de développement des filières alimentaires en accompagnant les projets les plus structurants.
Agroalimentaire
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Aide à la création et à la reprise d’entreprise dans l’agroalimentaire
Accompagner les projets de création ou de transmission/reprise d’entreprises agroalimentaires portées par des personnes physiques (hors opération de croissance externe et fortement générateurs d’emploi et/ou de valeur ajoutée).
Agroalimentaire
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Prêt d'honneur Initiactive 89 - Croissance
Aider les entreprises en développement :
- À monter le plan de financement dans les meilleures conditions, grâce à un accompagnement personnalisé ;
- À financer leur projet de développement, grâce à l'octroi d'un prêt personnel remboursable sur l'honneur ;
- En lui apportant un appui et des conseils (visite de terrain, mise en place d'indicateurs adaptés, analyse des écarts entre le prévisionnel et le réel).
- À monter le plan de financement dans les meilleures conditions, grâce à un accompagnement personnalisé ;
- À financer leur projet de développement, grâce à l'octroi d'un prêt personnel remboursable sur l'honneur ;
- En lui apportant un appui et des conseils (visite de terrain, mise en place d'indicateurs adaptés, analyse des écarts entre le prévisionnel et le réel).
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Aide aux événements territoriaux à vocation économique des filières Cuir, Luxe, Textile, Métiers d’Art, Aéronautique, Photonique, Chimie, Matériaux et Transports
Financer des événements territoriaux à vocation économique dans le cadre de la politique de soutien aux filières régionales.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Prêt Touch 2
Proposer des solutions de financement pour accompagner le développement des Industries Créatives et Culturelles (ICC) à travers leurs projets créatifs.
Ce financement bénéficie du soutien du mécanisme de garantie en faveur des Industries Culturelles et Créatives avec l'appui financier de l'Union européenne, dans le cadre du Programme Europe Créative.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise + de 3 ans
Prêt d'honneur Croissance Initiative Haute Marne
Aider les développeurs d'entreprise :
- À monter le plan de financement de leur projet dans les meilleures conditions, grâce à un accompagnement personnalisé ;
- À financer leur projet, grâce à l'octroi d'un prêt personnel remboursable sur l'honneur ;
- Une fois l'entreprise créée et le prêt accordé, à pérenniser la jeune entreprise pendant les premières années de son développement, en lui apportant un appui et des conseils (visite de terrain, mise en place d'indicateurs adaptés, analyse des écarts entre le prévisionnel et le réel), en faisant intervenir des partenaires compétents et des experts associés pour résoudre ses difficultés ponctuelles, en lui permettant de bénéficier du parrainage d'un chef d'entreprise expérimenté et en lui ouvrant les portes des réseaux d'accompagnement locaux (club de créateurs).
- À monter le plan de financement de leur projet dans les meilleures conditions, grâce à un accompagnement personnalisé ;
- À financer leur projet, grâce à l'octroi d'un prêt personnel remboursable sur l'honneur ;
- Une fois l'entreprise créée et le prêt accordé, à pérenniser la jeune entreprise pendant les premières années de son développement, en lui apportant un appui et des conseils (visite de terrain, mise en place d'indicateurs adaptés, analyse des écarts entre le prévisionnel et le réel), en faisant intervenir des partenaires compétents et des experts associés pour résoudre ses difficultés ponctuelles, en lui permettant de bénéficier du parrainage d'un chef d'entreprise expérimenté et en lui ouvrant les portes des réseaux d'accompagnement locaux (club de créateurs).
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Aide au développement des structures de l'ESS
- Permettre le développement des entreprises de l’ESS en prenant en compte leur cycle de vie et leur capacité d’innovation ;
- Privilégier les projets d’investissements valorisant les pratiques collectives et écoresponsables des politiques d’achats dans l’ESS.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Aide au recrutement et au renforcement de compétences performance industrielle
- Favoriser le recrutement pérenne (CDI) de cadres ou techniciens qualifiés (performance industrielle, organisation industrielle, etc.) permettant à la fois d’optimiser l’organisation de l’entreprise et de structurer les équipes ;
- Contribuer au renforcement des compétences des salariés et des dirigeants dans le cadre de formations dédiées.
- Contribuer au renforcement des compétences des salariés et des dirigeants dans le cadre de formations dédiées.
Economie
>10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Aide au recrutement et à la formation dans les starts-up
- Favoriser le recrutement de salariés qualifiés sur les fonctions clés propices à accompagner le démarrage et l’accélération des jeunes pousses (fonction commerciale, technique, industrielle, ressources humaines, etc.) ;
- Accompagner les start-up dans la montée en compétences de leur équipe dirigeante et leurs salariés en participant au financement d’actions de formation.
- Accompagner les start-up dans la montée en compétences de leur équipe dirigeante et leurs salariés en participant au financement d’actions de formation.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise + de 3 ans
Aide à la création de TPE
- Encourager la dynamique de création d’activités innovantes ou à fort impact territorial sur tout le territoire régional et plus particulièrement sur les territoires fragiles afin de développer l’offre de commerces et services, essentiels à la population ;
- Consolider le plan de financement du projet, en complémentarité des financements bancaires et autres.
- Consolider le plan de financement du projet, en complémentarité des financements bancaires et autres.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise - de 3 ans
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans
Innovation Start-up
Soutenir les jeunes entreprises innovantes dans leur dynamique de recherche et développement.
Innovation
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise + de 3 ans
Expertise Start-Up
Accompagner les projets de start-up de la phase d’incubation à celle de déploiement, en passant par l’étape intermédiaire d’amorçage.
Innovation
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Faisabilité Start-Up
Aider les starts-up de la Nouvelle-Aquitaine à réaliser leurs études de faisabilité.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise + de 3 ans
Investissement Start-up
Accompagner le déploiement des activités des start-up en contribuant au financement des investissements matériels et/ou immatériels nécessaires au cycle d’exploitation de l’entreprise.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise + de 3 ans
Talent’Export
Aider les entreprises de Nouvelle-Aquitaine à recourir à des compétences et prestataires externes pour se structurer et optimiser l’organisation de leur service export-international.
International
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Prêt d'honneur Croissance Initiative Nord Isère
Initiative Nord Isère, partenaire financeur de la création/ reprise/ développement d'entreprise en Nord Isère, a pour vocation de favoriser :
- la dynamique entrepreneuriale par l'octroi de solutions de financement complémentaires aux prêts bancaires, telles que le prêt d'honneur ;
- la pérennité des entreprises aidées par un accompagnement adapté et personnalisé.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise + de 3 ans
Aide au conseil performance industrielle
Aider les PMI/PME à recourir à des consultants extérieurs à des moments importants de leur développement.
Innovation
>10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Aide aux actions collectives performance industrielle
Actions d’information, de sensibilisation et de mise en réseau à destination de plusieurs entreprises visant à :
- inciter les entreprises à coopérer,
- fédérer des écosystèmes et les filières,
- diffuser des informations.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Soutien aux actions collaboratives innovantes
Accompagner des actions collectives en matière d’innovation.
Innovation
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Aide aux prototypes numériques
- Démontrer et expérimenter avec des utilisateurs la pertinence des applications, technologies, contenus, services ou usages numériques novateurs avant leur phase de déploiement ;
- Susciter des opportunités de marchés pour les entreprises de la filière numérique régionale ;
- Développer de nouveaux services et usages répondant aux évolutions sociétales.
Innovation
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Amorçage Start-up
Contribuer à financer les dépenses globales d’amorçage d’un projet de création d’entreprise innovante.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise + de 3 ans
Appel à Manifestation d'Intérêt "Tiers-lieux"
La date limite de candidature est fixée au 1er septembre 2024.
- Soutenir la création de tiers-lieux dans les territoires en carence, c'est-à-dire sans tiers-lieu ouvert à moins de 20mn en voiture ;
- Consolider le secteur des tiers-lieux en soutenant le développement de tiers-lieux déjà existants afin de renforcer leur ancrage territorial, professionnaliser les conditions d'accueil et consolider leurs modèles socio-économiques par l'ouverture ou la structuration de nouvelles offres de services.
La date limite de candidature est fixée au 1er septembre 2024.
Innovation
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Pays de la Loire Prime Création
Consolider le plan de financement du projet de création d’entreprise pour lui permettre d’être suffisamment dimensionnée financièrement dès la phase de démarrage d’activité.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans
Soutien aux projets en lien ou issus d'un laboratoire public
Accompagner les porteurs de projets ou/les entreprises favorisant un transfert de technologie et/ou de connaissances en lien ou issu d’un laboratoire public pour des applications économiques sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine.
Innovation
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans
Aide au tourisme social et solidaire
- Favoriser le départ en vacances des publics les plus fragiles, prioritairement sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine ;
- Développer et consolider l’activité des opérateurs du tourisme social et solidaire ;
- Développer et consolider l’activité des opérateurs du tourisme social et solidaire ;
- Soutenir l’expérimentation territoriale d’offres, produits et/ou services touristiques en faveur des publics les plus fragiles.
Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Aide à la mise en réseau d’une offre de tourisme de découverte économique
- Favoriser la mise en réseau d’une offre de tourisme de découverte économique ;
- Accompagner l’ouverture aux publics dans la visite d’entreprises.
Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Aide au conseil pour le tourisme
- Conforter les décisions de positionnement et d’investissement des entreprises et des collectivités pour le développement de nouvelles stratégies ou d’activités touristiques ;
- Encourager le développement et la transmission des entreprises ;
- Favoriser l’innovation et la professionnalisation des acteurs dans leurs démarches qualités.
- Encourager le développement et la transmission des entreprises ;
- Favoriser l’innovation et la professionnalisation des acteurs dans leurs démarches qualités.
Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Aide à l'hôtellerie de plein air indépendante
Favoriser le maintien d’une offre de qualité respectueuse de l’environnement et veiller à la mixité des clientèles.
Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Aide à l'hôtellerie indépendante
- Faciliter la modernisation d’établissements hôteliers indépendants de qualité.
- Répondre à l’évolution des attentes de la clientèle.
Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Appel à projets "Compétitivité énergétique"
Accompagner et soutenir les entreprises dans leurs démarches d’efficacité énergétique en agissant principalement sur les procédés industriels et leur compétitivité par les coûts évités.
La date limite de candidature est fixée au 31 décembre 2022.
La date limite de candidature est fixée au 31 décembre 2022.
Développement durable
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Appel à projets "Fonds de coopération Québec / Hesse / Emilie-Romagne"
- Renforcer les échanges entre l’Aquitaine et le Québec, la Hesse et l’Emilie-Romagne, en accompagnant les acteurs associatifs, économiques et institutionnels de la Nouvelle -Aquitaine dans le développement de projets de coopération avec des partenaires issus de ces régions ;
- Soutenir la réalisation de projets de coopération structurants, engageant les acteurs des différents territoires dans des relations durables.
- Soutenir la réalisation de projets de coopération structurants, engageant les acteurs des différents territoires dans des relations durables.
International
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Cap' Développement Centre-Val de Loire - Volet Investissement matériel
Le Contrat d’Appui aux Projets de développement des entreprises (CAP’DEVELOPPEMENT) permet d’accompagner par un soutien financier les entreprises implantées en région Centre-Val de Loire dans leurs programmes :
- d’investissement matériel,
- d’investissement immobilier,
- de développement à l’international,
- de développement commercial et numérique,
- de conseil externe.
- d’investissement matériel,
- d’investissement immobilier,
- de développement à l’international,
- de développement commercial et numérique,
- de conseil externe.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Cap' Développement Centre-Val de Loire - Volet Investissement immobilier
Le Contrat d’Appui aux Projets de développement des entreprises (CAP’DEVELOPPEMENT) permet d’accompagner par un soutien financier les entreprises implantées en région Centre-Val de Loire dans leurs programmes :
- d’investissement matériel,
- d’investissement immobilier,
- de développement à l’international,
- de développement commercial et numérique,
- de conseil externe.
- d’investissement matériel,
- d’investissement immobilier,
- de développement à l’international,
- de développement commercial et numérique,
- de conseil externe.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Cap' Développement Centre-Val de Loire - Volet Commercial et Numérique
Le Contrat d’Appui aux Projets de développement des entreprises (CAP’DEVELOPPEMENT) permet d’accompagner par un soutien financier les entreprises implantées en région Centre-Val de Loire dans leurs programmes :
- d’investissement matériel,
- d’investissement immobilier,
- de développement à l’international,
- de développement commercial et numérique,
- de conseil externe.
- d’investissement matériel,
- d’investissement immobilier,
- de développement à l’international,
- de développement commercial et numérique,
- de conseil externe.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Cap' Développement Centre-Val de Loire - Volet Conseil
Le Contrat d’Appui aux Projets de développement des entreprises (CAP’DEVELOPPEMENT) permet d’accompagner par un soutien financier les entreprises implantées en région Centre-Val de Loire dans leurs programmes :
- d’investissement matériel,
- d’investissement immobilier,
- de développement à l’international,
- de développement commercial et numérique,
- de conseil externe.
- d’investissement matériel,
- d’investissement immobilier,
- de développement à l’international,
- de développement commercial et numérique,
- de conseil externe.
Innovation
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Appel à manifestation d'intérêt "Artisanat de demain"
Aider les entreprises artisanales de la Région Grand Est à moderniser leurs outils de production en les inscrivant dans une démarche globale d’amélioration de leur performance et en les incitant à intégrer de nouvelles technologies en vue d’améliorer leur compétitivité.
Innovation
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Aide aux projets de recherche et de développement et d’innovation des grandes entreprises
Soutenir les grandes entreprises dans le développement de leur projet de R&D et d’innovation (RDI).
Innovation
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans