Les aides publiques pour entreprendre en France
Découvrez les aides publiques financières disponibles pour propulser votre entreprise, notamment dans le cadre de création, reprise ou transmission d'entreprise. Cette base unique, pilotée par la Direction générale des Entreprises, vous permet d'accéder à une information complète et actualisée sur plus de 2 000 aides aux entreprises, à l’échelle locale, nationale ou européenne et vous oriente vers l’interlocuteur de référence sur chaque dispositif visé.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- Inciter et faciliter les démarches des entreprises à l’international et à accompagner leur stratégie à long terme.
International
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise + de 3 ans
- d'améliorer sa propre connaissance de son projet ;
- de bénéficier d'une présentation normée de son dossier ;
- de gagner du temps dans le montage d'un projet pré-qualifié ;
- de maximiser ses chances de succès.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Aider les créateurs ou les repreneurs d'entreprise :
- En soutenant au montage du projet en orientant vers les partenaires techniques appropriés ;
- À financer leur projet, grâce à l'octroi d'un prêt personnel, sans intérêt et sans garantie, remboursable sur l'honneur ;
- Une fois l'entreprise créée et le prêt accordé, à pérenniser la jeune entreprise pendant les premières années de son développement, en lui apportant un appui et des conseils (visite de terrain, mise en place d'indicateurs adaptés, analyse des écarts entre le prévisionnel et le réel), en faisant intervenir des partenaires compétents et des experts associés pour résoudre ses difficultés ponctuelles, en lui permettant de bénéficier du parrainage d'un chef d'entreprise expérimenté et en lui ouvrant les portes des réseaux d'accompagnement locaux (club de créateurs).
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Soutenir la création ou la reprise d'entreprises.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Soutenir le développement d'entreprises.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- Encourager l’activité du secteur notamment en favorisant l’utilisation des ressources du territoire en personnel.
Culture
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- Saisir rapidement une opportunité (investissement corporel ou incorporel, prise de participation, croissance externe, etc.).
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise + de 3 ans
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Soutenir les petites entreprises dans leurs besoins matériels.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Accompagner par un soutien financier les entreprises innovantes en création, implantées en région Centre-Val de Loire.
Innovation
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans
Aider les petites entreprises du commerce de proximité et de l’artisanat à financer les travaux et les équipements matériels liés à l'installation ou au développement du point de vente.
Economie
- de 10 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Certaines règles relatives aux financements traditionnellement garantis en assurance-crédit (carence, remboursement du principal en versements égaux et réguliers et durée de crédit maximum) ont été adaptées pour offrir, pour ces opérations, plus de flexibilité.
International
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Accompagner les entreprises régionales tout au long de leur parcours, intervenant ainsi dans les phases de développement, redéploiement ou transmission en visant notamment des segments de marchés non couverts et des situations complexes.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Développement durable
- de 10 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Mettre à disposition des TPE-PME du BTP un nouvel outil destiné à renforcer leur trésorerie.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise + de 3 ans
Renforcer l’offre dédiée au financement des TPE martiniquaises.
Economie
- de 10 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- Concourir à la mutation nécessaire du monde économique vers la sobriété énergétique ;
- Pérenniser l’activité économique et l’emploi ;
- Contribuer à l’atteinte des objectifs des Schémas Régionaux Climat Air Energie (SRCAE) ;
- Réduire les émissions de gaz à effet de serre ;
- Améliorer la qualité de l’air ;
- Améliorer la rentabilité économique des projets.
Développement durable
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- Substituer des énergies fossiles ;
- Réduire les émissions de GES ;
- Soutenir la production d’énergie renouvelable ;
- Améliorer la qualité de l’air ;
- Créer de l’activité économique ;
- Améliorer la rentabilité économique des projets.
Développement durable
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- Réduire le recours aux énergies fossiles ;
- Réduire les émissions de gaz à effet de serre ;
- Développer la production d’énergie renouvelable ;
- Développer la filière géothermie dans la région Grand Est.
Développement durable
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- Substituer des énergies fossiles ;
- Réduire les émissions de gaz à effet de serre ;
- Soutenir la production d’énergie renouvelable ;
- Améliorer la qualité de l’air ;
- Créer de l’activité économique ;
- Améliorer la rentabilité économique des projets ;
- Diminuer les charges de production d’eau chaude sanitaire.
Développement durable
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- moderniser l’offre touristique et accélérer la transition numérique du secteur touristique,
- soutenir la filière touristique par des actions de promotion et de communication en France et à l’étranger,
- favoriser l’émergence d’une « région multilingue »,
- renforcer la sécurité des sites et parcours touristiques.
Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Encourager la transformation de l’offre en hébergements touristiques vers un tourisme plus responsable, plus respectueux de l’environnement, plus connecté (SMART) et plus durable.
Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- Soutenir les projets de création, d’extension et de rénovation/modernisation de l’hôtellerie de plein air ;
- Encourager le secteur dans ses efforts d’investissements et/ou de montée en gamme.
Tourisme
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- Substituer des énergie fossiles ;
- Réduire les émissions de gaz à effet de serre ;
- Soutenir la production d’énergies renouvelables ;
- Améliorer la qualité de l’air ;
- Créer de l’activité économique ;
- Améliorer la rentabilité économique des projets ;
- Structurer et assurer l’approvisionnement pour les chaufferies de collectivités dans les zones où l’offre privée est défaillante.
Développement durable
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- Substituer des énergies fossiles ;
- Réduire les émissions de gaz à effet de serre ;
- Soutenir la production d’énergie renouvelable ;
- Améliorer la qualité de l’air ;
- Améliorer la rentabilité économique des projets ;
- Aider les porteurs de projets à sécuriser leurs coûts énergétiques en les incitants à installer un système de production d’électricité à coût constant ;
- Permettre le développement de compétences dans le domaine de l’autoconsommation ;
- Créer de l’activité économique.
Développement durable
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- Substituer des énergies fossiles ;
- Réduire les émissions de gaz à effet de serre ;
- Soutenir la production d’énergie renouvelable ;
- Améliorer la qualité de l’air ;
- Améliorer la rentabilité économique des projets ;
- Concilier le développement hydro-électrique et la franchissabilité piscicole ;
- Créer de l’activité économique.
Développement durable
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Culture
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- Favoriser la qualité de la création artistique et le développement d’emplois directs et indirects ;
- Accompagner le développement des publics et ses nouveaux modes de consultation ;
- Contribuer au rayonnement de son territoire au niveau national et international.
Trois dates d'appels à projet sur l'année :
- 15 mars ;
- 15 juin ;
- 15 novembre.
Culture
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- Accompagner le développement des publics et ses nouveaux modes de consultation ;
- Contribuer au rayonnement de son territoire au niveau national et international.
Culture
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- Accompagner par sa position géographique stratégique les projets ambitieux, notamment en coproduction européenne ;
- Contribuer ainsi au rayonnement de son territoire et de ses talents au niveau national et international.
Culture
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
L’ADIT, société d’intelligence stratégique créée par l’État, est mandatée par le Conseil régional des Pays de la Loire pour proposer aux PME des missions de renseignement économique afin de bénéficier d’informations ciblées et d’études stratégiques utiles à leur développement.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans