Les aides publiques pour entreprendre en France
Découvrez les aides publiques financières disponibles pour propulser votre entreprise, notamment dans le cadre de création, reprise ou transmission d'entreprise. Cette base unique, pilotée par la Direction générale des Entreprises, vous permet d'accéder à une information complète et actualisée sur plus de 2 000 aides aux entreprises, à l’échelle locale, nationale ou européenne et vous oriente vers l’interlocuteur de référence sur chaque dispositif visé.
Soutenir les entreprises fragilisées par la crise en leur apportant la trésorerie suffisante pour leur permettre de relancer rapidement leur activité.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Financer les projets des TPE et petites PME de la région Pays de la Loire.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise + de 3 ans
Renforcer l’offre dédiée au financement des PME martiniquaises.
Economie
>10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise + de 3 ans
Le Prêt Croissance TPE Occitanie, mis en œuvre par Bpifrance en partenariat avec la Région, a pour but d’apporter une solution de financement simple et rapide aux petites entreprises qui souhaitent se développer.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise + de 3 ans
Créé par la Région et la Caisse des Dépôts et Consignations, et géré par Initiative Ile-de-France, il permet d'élever jusqu'à 70 000 € le montant des prêts d'honneur accordés par les réseaux de prêt d’honneur d'Ile-de-France (réseau Initiative et Réseau Entreprendre®) pour les projets de reprise d'entreprise.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans
Aider les entreprises à :
- Renforcer leur fonds propres d'entreprises en Création/Reprise ;
- Financer leur projet, grâce à l'octroi d'un prêt personnel sans interêts ni garanties, remboursable sur l'honneur;
- Bénéficier du parrainage d'un chef d'entreprise expérimenté ;
- Lui ouvrir les portes des réseaux d'accompagnement locaux.
Economie
- À financer leur projet grâce à l'octroi d'un prêt personnel à taux zéro sans caution du bénéficiaire ;
- Une fois l'entreprise créée et le prêt accordé, à pérenniser la jeune entreprise pendant les premières années de son développement :
* en lui apportant un suivi économique et financier,
* en lui permettant de bénéficier du parrainage d'un chef d'entreprise expérimenté,
* en lui ouvrant les portes des réseaux d'accompagnement locaux (club de créateurs).
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Soutenir le premier développement des entreprises dans le Douaisis par un prêt d'honneur.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Soutenir les projets d’investissement de création et de développement d’entreprise.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- À financer leur projet, grâce à l'octroi d'un prêt personnel remboursable sur l'honneur ;
- Une fois l'entreprise créée et le prêt accordé, à pérenniser la jeune entreprise pendant les premières années de son développement, en lui apportant un appui et des conseils (visite de terrain, mise en place d'indicateurs adaptés, analyse des écarts entre le prévisionnel et le réel), en faisant intervenir des partenaires compétents et des experts associés pour résoudre ses difficultés ponctuelles, en lui permettant de bénéficier du parrainage d'un chef d'entreprise expérimenté et en lui ouvrant les portes des réseaux d'accompagnement locaux (club de créateurs).
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- À monter le plan de financement de leur projet dans les meilleures conditions, grâce à un accompagnement personnalisé ;
- À financer leur projet, grâce à l'octroi d'un prêt personnel remboursable sur l'honneur ;
- Une fois l'entreprise créée et le prêt accordé, à pérenniser la jeune entreprise pendant les premières années de son développement, en lui apportant un appui et des conseils (visite de terrain, mise en place d'indicateurs adaptés, analyse des écarts entre le prévisionnel et le réel), en faisant intervenir des partenaires compétents et des experts associés pour résoudre ses difficultés ponctuelles, en lui permettant de bénéficier du parrainage d'un chef d'entreprise expérimenté et en lui ouvrant les portes des réseaux d'accompagnement locaux (club de créateurs).
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans
Soutenir financièrement les investissements immobiliers des entreprises.
Cette aide s'inscrit dans le cadre de la loi NOTRe qui permet au Département d'attribuer des aides à l'immobilier d'entreprise industrielle et touristique par délégation des EPCI.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- À monter le plan de financement de leur projet dans les meilleures conditions, grâce à un accompagnement personnalisé ;
- À financer leur projet, grâce à l'octroi d'un prêt personnel remboursable sur l'honneur ;
- Une fois l'entreprise créée et le prêt accordé, à pérenniser la jeune entreprise pendant les premières années de son développement, en lui apportant un appui et des conseils (visite de terrain, mise en place d'indicateurs adaptés, analyse des écarts entre le prévisionnel et le réel), en faisant intervenir des partenaires compétents et des experts associés pour résoudre ses difficultés ponctuelles, en lui permettant de bénéficier du parrainage d'un chef d'entreprise expérimenté et en lui ouvrant les portes des réseaux d'accompagnement locaux (club de créateurs).
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Accompagner la création – reprise – croissance des entreprises dans :
- l’étude du plan de financement de leur projet grâce à un accompagnement personnalisé,
- le financement de leur projet grâce à l'octroi d'un prêt personnel remboursable sur l'honneur,
- la pérennisation de l’entreprise pendant les premières années de son développement grâce à un appui et éventuellement un parrainage,
et en lui apportant un appui (visite de terrain, mise en place d'indicateurs adaptés, analyse des écarts entre le prévisionnel et le réel) et/ou un parrainage par un chef d’entreprise expérimenté.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans
Aider les créateurs ou les repreneurs d'entreprise :
- Expertiser le plan de financement de leur projet dans les meilleures conditions, grâce à un accompagnement personnalisé ;
- Aider à financer leur projet, grâce à l'octroi d'un prêt d’honneur à la personne, remboursable à taux zéro, sans garantie personnelle ;
- Une fois l'entreprise créée et le prêt accordé, aider à pérenniser la jeune entreprise pendant les 3 premières années de son développement, en lui apportant un appui et des conseils (visite de terrain, mise en place d'indicateurs adaptés, analyse des écarts entre le prévisionnel et le réel), en faisant intervenir des partenaires compétents et des experts associés pour résoudre ses difficultés ponctuelles, en lui permettant de bénéficier du parrainage d'un chef d'entreprise expérimenté et en lui ouvrant les portes des réseaux d'accompagnement locaux (clubs de créateurs).
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- À monter le plan de financement de leur projet dans les meilleures conditions, grâce à un accompagnement personnalisé ;
- À financer leur projet, grâce à l'octroi d'un prêt personnel remboursable sur l'honneur ;
- Une fois l'entreprise créée et le prêt accordé, à pérenniser la jeune entreprise pendant les premières années de son développement, en lui apportant un appui et des conseils (visite de terrain, mise en place d'indicateurs adaptés, analyse des écarts entre le prévisionnel et le réel), en faisant intervenir des partenaires compétents et des experts associés pour résoudre ses difficultés ponctuelles, en lui permettant de bénéficier du parrainage d'un chef d'entreprise expérimenté et en lui ouvrant les portes des réseaux d'accompagnement locaux (club de créateurs).
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- À monter le plan de financement de leur projet dans les meilleures conditions, grâce à un accompagnement personnalisé ;
- À financer leur projet, grâce à l'octroi d'un prêt personnel remboursable sur l'honneur.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans
- Créer des conditions favorables aux porteurs de projets ;
- Déceler, étudier et soutenir toutes initiatives susceptibles de contribuer au développement économique du Pays de la Haute Vallée de la Scie ;
- Apporter un concours moral technique et financier sous la forme de prêt d’honneur et d’assistance en gestion aux entreprises nouvellement créées ou portant un projet de développement sur le territoire de la communauté de communes du Terroir de Caux.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans
- À financer leur projet, grâce à l'octroi d'un prêt personnel à taux zéro ;
- Une fois l'entreprise créée et le prêt accordé, à pérenniser la jeune entreprise pendant les premières années de son développement, en lui apportant un appui et des conseils (visite de terrain, mise en place d'indicateurs adaptés, analyse des écarts entre le prévisionnel et le réel), en faisant intervenir des partenaires compétents et des experts associés pour résoudre ses difficultés ponctuelles, en lui permettant de bénéficier du parrainage d'un chef d'entreprise expérimenté et en lui ouvrant les portes des réseaux d'accompagnement locaux (club de créateurs).
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans
- À monter le plan de financement de leur projet dans les meilleures conditions, grâce à un accompagnement personnalisé en structuration financières, en recherche de partenaires financiers ;
- À financer leur projet, grâce à l'octroi d'un prêt personnel remboursable sur l'honneur ;
- Une fois l'entreprise créée et le prêt accordé, à pérenniser la jeune entreprise pendant les premières années de son développement :
* en lui apportant un appui et des conseils (visite de terrain, mise en place d'indicateurs adaptés, analyse des écarts entre le prévisionnel et le réel),
* en faisant intervenir des partenaires compétents et des experts associés pour résoudre ses difficultés ponctuelles,
* en lui permettant de bénéficier du parrainage d'un chef d'entreprise expérimenté et en lui ouvrant les portes des réseaux d'accompagnement locaux (club de créateurs).
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- à financer leur projet, grâce à l'octroi d'un prêt personnel remboursable sur l'honneur. L’obtention du prêt d’honneur permet également d’augmenter les apports en fonds propres (pour une partie des banques) et permet de convaincre les banques de la viabilité du projet ;
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Soutenir l’investissement immobilier des entreprises sur le territoire du pays Segali.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- À monter le plan de financement de leur projet dans les meilleures conditions, grâce à un accompagnement personnalisé ;
- À financer leur projet, grâce à l'octroi d'un prêt personnel remboursable sur l'honneur ;
- Une fois l'entreprise créée et le prêt accordé, à pérenniser la jeune entreprise pendant les premières années de son développement, en lui apportant un appui et des conseils (visite de terrain, mise en place d'indicateurs adaptés, analyse des écarts entre le prévisionnel et le réel), en faisant intervenir des partenaires compétents et des experts associés pour résoudre ses difficultés ponctuelles, en lui permettant de bénéficier du parrainage d'un chef d'entreprise expérimenté et en lui ouvrant les portes des réseaux d'accompagnement locaux (club de créateurs) ;
- Dans les cinq premières années d'activité, proposer un prêt d'honneur développement si nécessaire.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- un accompagnement personnalisé du créateur pendant 2 ans, effectué par des chefs d'entreprises membres de l'association Réseau Entreprendre® Adour ;
- une formation collective au métier de chef d'entreprise pendant 2 ans, proposée chaque mois par des dirigeants d'entreprise membres dans le cadre d'un "Club des lauréats", qui permet au créateur d'échanger sur ses réussites et ses difficultés avec d'autres nouveaux chefs d'entreprise et de rompre son isolement ;
- l'attribution d'un prêt d'honneur destiné à consolider les fonds propres du créateur et à faciliter l'accès aux prêts bancaires ;
Réseau Entreprendre® Adour propose trois programmes d’accompagnement ouvert à tout entrepreneur souhaitant se faire accompagner :
- le programme START : pour acquérir et consolider ses talents de chefs d’entreprise pour les projets de création ou reprise.
- le programme BOOSTER : pour réussir un projet de développement structurant et franchir un cap.
- le programme AMBITION : pour changer d’échelle et devenir une PME d’envergure.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- un accompagnement personnalisé et dans la durée par un entrepreneur expérimenté ;
- l'accès au club de lauréats ;
- un financement sous forme de prêt d'honneur pour abonder vos fonds propres ;
- l'accès au Réseau Entreprendre national.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Faire émerger et réussir des créateurs et repreneurs de PME créatrices d'emplois et à fort potentiel de développement par :
- un accompagnement personnalisé et dans la durée par un entrepreneur expérimenté ;
- l'accès au club de lauréats ;
- un financement sous forme de prêt d'honneur pour abonder vos fonds propres ;
- l'accès au Réseau Entreprendre international.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans
Faire émerger et réussir des créateurs et repreneurs de PME créatrices d'emplois et à fort potentiel de développement par :
- un accompagnement personnalisé et dans la durée par un entrepreneur expérimenté ;
- l'accès au club de lauréats ;
- un financement sous forme de prêt d'honneur pour abonder vos fonds propres ;
- l'accès au Réseau Entreprendre international.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans
Faire émerger et réussir des créateurs et repreneurs de PME créatrices d'emplois et à fort potentiel de développement par :
- un accompagnement personnalisé et dans la durée par un entrepreneur expérimenté ;
- l'accès au club de lauréats ;
- un financement sous forme de prêt d'honneur pour abonder vos fonds propres ;
- l'accès au Réseau Entreprendre international.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Inciter les employeurs à développer les trajets à vélo de leurs salariés.
Ce dispositif est valable pour les dépenses engagées jusqu'au 31 décembre 2021.
Développement durable
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés 250 salariés ou +
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Créé en 2015 à l’initiative du Département des Yvelines, le groupement d’intérêt public « Yvelines coopération internationale et développement » (YCID) a pour vocation à promouvoir, soutenir et valoriser les initiatives de coopération internationale, en particulier vers l’Afrique, portées par les acteurs yvelinois : collectivités locales, associations de solidarité internationale, établissements de formation ou de santé et entreprises. Financé en majeure partie par une dotation du Conseil Départemental ses activités sont orientées vers le plaidoyer et la mobilisation des acteurs en Yvelines, l’aide au développement et le renforcement des liens économiques entre les Yvelines et le continent africain.
YCID entend ainsi promouvoir à travers l’ouverture du fonds de prêt d’honneur YADEC – Yvelines Afrique pour un Développement en Commun - des formes d’investissement complémentaires à celles de ses activités plus traditionnelles en matière d’aide au développement. Ce fonds aura pour vocation à soutenir des initiatives de nature économique, potentiellement sources de réduction de la pauvreté en Afrique, mais aussi d’impacts sur la croissance yvelinoise.
Le fonds YADEC est délégué à l’association de prêt d’honneur AFACE 78 qui assure la sélection et le suivi des projets.
International
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
- développer ou étendre leur activité afin de favoriser leurs compétitivité et croissance,
- renforcer leurs fonds propres.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise + de 3 ans
Culture
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
La SIAGI apporte à ses partenaires bancaires sa garantie et son savoir-faire en matière de financement des petites entreprises.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Renforcer le financement en fonds propres et la capitalisation des TPE et PME.
Economie
- de 10 salariés >10 à 49 salariés 50 à 249 salariés
Entreprise - de 3 ans Entreprise + de 3 ans
Favoriser la création et l’aménagement des Tiers-lieux sur le territoire de la Communauté de communes du Civraisien en Poitou.
Economie